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仕事休もっ化計画始動!

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最終更新日:2019年7月5日(金曜日) 09時23分
ID:2-2-4932-12881
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仕事休もっ化計画始動!

暑い夏、メリハリを付けた働き方で人生を充実させませんか。

【労働基準法の改正】
 平成31年4月より、使用者は、法定の年休付与日数が10日以上のすべての労働者に対して、毎年5日間、年休を確実に取得させることが必要となりました。
 
【年休を取得しやすい職場づくりを!】
 年休を取得することは、心身の疲労の回復などのために必要です。また、仕事に対する意識やモチベーションを高め、仕事の生産性を向上させるとともに、企業イメージの向上や優秀な人材の確保につながるなど、年休を取得しやすい環境を整えることは、企業にも大きなメリットとなります。
 また、年休の取得が進んでいる企業では、社員の業務の進行状況等を所属長や同僚等も把握し、仕事を個人ではなくチームで行うことにより、社員が休みを取っても仕事に支障が生じないようにしています。
 さらに、年休の計画的付与制度は、年休の付与日数のうち5日を除いた残りの日数について、労使協定を結ぶことで、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度です。年休の計画的付与制度を導入している企業は、導入していない企業よりも年休の取得率が高くなっており、労働基準法を遵守する観点からも、年休の計画的付与制度の導入は重要となります。
 労働者が年休の取得にためらいを感じないよう、業務のやり方を変えたり、年休の計画的付与制度を導入するなど、年休を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう!

お問い合わせ

兵庫労働局 雇用環境・均等部 企画課
 電話 078-367-0700

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最終更新日:2019年7月5日(金曜日) 09時23分
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情報発信元

産業振興課 
住所:678-1292 兵庫県赤穂郡上郡町大持278
電話:0791-52-1116
ファックス:0791-52-6015

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